ЗАО «Доброном» на постоянную работу в г. Гомель требуется Приемщик товаров (заведующий отделом).

Обязанности:

• Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара).
• Приемка товара.
• Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала.
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.
• Участие в организации и проведении инвентаризаций.
• Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.

Мы предлагаем:

• Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому.
• Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально.
• Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв, обучаем, сопровождаем, обеспечиваем условия для быстрого старта по карьерной лестнице, наставники за обучение получают премию!
• Не важно какое у вас образование и опыт! Мы обучаем, выдаём свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям «продавец», «контролер-кассир».
• Дополнительный заработок для работников сети: подработка в торговых объектах с повышенной оплатой за час или смену.
• В обеденное время для всех сотрудников компании предусмотрена скидка 50% на продукцию собственного производства.
• Каждому работнику предоставляются скидки и бонусы от 6 % в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка», а также в сети партнеров.
• Компенсируем затраты на медицинский осмотр.
• Мы заботимся о своих сотрудниках и их детях- предоставляем санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаем подарки к праздникам, знаменательным датам, оказываем помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Профсоюзная организация компании обеспечивает участие в экскурсионных турах, оказывает материальную помощь к различным жизненным событиям, дает возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой).
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь, социальные гарантии, своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы.

Для получения дополнительной информации по вакансии, свяжитесь с нами. Мы будем рады ответить на все вопросы!